26 июля в Скопинском районе Рязанской области сельхозтехникой АНП «Скопинская нива» было перекрыто шоссе на въезде в село Ильинка. Сотрудники предприятия таким образом попытались обратить на себя внимание властей из-за критического положения АНП «Скопинская нива», вызванного объявленным 25 июля банкротством.
Федеральная трасса была перекрыта с 08.00. За время акции на этом участке дороги скопилась многокилометровая пробка, при этом многие автолюбители поддерживали бастующих.

23 июля более 500 сотрудников научно-производственного объединения «Наирит» собрались у завода, откуда пешком прошли длинный путь до резиденции президента Армении в центре Еревана. В указанный день они протестовали перед резиденцией. Работники «Наирита» требуют выплатить им зарплату за 10 – 11 месяцев.
Ранее сотрудникам обещали выплатить зарплату до 15 июля, но требование не выполнили.

Несколько дней назад в Нижнем Новгороде теплоход «Кабаргин» с туристами из Самары стал заложником ситуации, сложившейся в речном порту. Судно не выпускают из порта, поскольку рабочие порта объявили забастовку.
Они не получают зарплату уже несколько месяцев.

Несколько дней назад почти все работники Ортотокойского водохранилища не вышли на работу, требуя увеличения заработной платы.
Сотрудникам водохранилища было дано обещание департаментом водного хозяйства и мелиорации при Минсельхозе Киргизии поднять зарплату. Однако впоследствии ведомство отказалось увеличить оклады с первого квартала 2013 года. Работникам заявили, что повышения в текущем году не будет, а произойти это может только в следующем.
Протестующие настроены продолжать забастовку до выполнения их требований.

18 марта в Азербайджане работники предприятия, производящего морские нефтяные платформы и модули, провели забастовку с социальными требованиями. В стачке приняли участие почти все рабочие предприятия - около 1000 человек.
С утра участники забастовки вышли за пределы предприятия и заявили, что не вернутся на рабочие места, пока не будут повышены зарплаты и обеспечено медицинское страхование. Работники предприятия считают несправедливой систему оплату труда, когда местные кадры получают в месяц 400-500 манатов, а иностранные менеджеры по 10-15 тысяч манатов. Бастующие потребовали повышения зарплаты на 50%, увеличения отпускных дней, обеспечения медицинским страхованием.
Рабочие заявили, что если до 1 апреля не будут предприняты конкретные шаги по выполнению их требований, то забастовка будет возобновлена.

В понедельник, 18 февраля, на парковке одного из торговых центров состоялась забастовка таксистов, в которой приняли участие работники служб «43», «60» и «373».
«Выгодными предложениями» для горожан службы такси пытаются заработать себе дешевый авторитет. И это все происходит за счет таксиста, который из своего кармана платит за бензин, страховку, техосмотр и прочие услуги. За последнее время такси практически приравняли к общественному транспорту.
Как рассказывают бастующие, на одного «законного» работника приходится три «нелегала». Соответственно, те, кто работает официально, теряют заказы. А теперь в связи с понижением цен работники любой службы зарабатывают меньше в среднем на 300 рублей. Если посчитать в месяц, то убыток составляет около 6000 рублей. Не стоит забывать и о том, что таксистам каждый день необходимо платить в информационную службу, предоставляющую заказы: порядка 200 рублей в день, заправлять автомобиль и проходить техосмотр.
Водители признаются, что это не последняя забастовка. Есть мысль перекрыть движение одной из улиц Ижевска.

В понедельник ижевские таксисты хотят прекратить работу. На этот день они запланировали общегородскую забастовку. Поводом послужила политика, проводимая службами такси. Она направлена на снижение стоимости посадки и поездки. При растущих ценах на бензин себестоимость поездки почти приравнивается к доходу от нее.
В списке претензий водителей к руководителям служб есть и пункт, касающийся набора персонала. При приеме на работу зачастую не учитывается водительский стаж кандидата, наличие у него лицензии и состояние автомобиля.
13 февраля на парковке одного из торговых центров собралось около 200 машин такси. Был устроен митинг. На этой акции протеста водители обсуждали пути решения возникшей проблемы. Самой действенной мерой была признана общегородская забастовка.
Чтобы акция была эффективной, инициаторы собираются оповестить о ней как можно большее количество таксистов.

Более 80 сотрудников камчатского ООО "Стройкомплекс" приостановили работу из-за долгов по зарплате.
Работники этой фирмы, занимающейся изготовлением строительных материалов (в частности, бетонных растворов, арматуры), не получают зарплату с октября прошлого года. Люди отказались работать до полного погашения задолженности по заработной плате.
В прокуратуре подчеркивают, что эта фирма и ее директор Ярослав Павлюк уже привлекались к административной ответственности за невыплату зарплаты. На предприятии сохранилась задолженность по заработной плате за ноябрь 2012 года в размере 2 млн 748 тыс. рублей и частично за октябрь 2012 года - 1 млн 818 тыс. рублей.

Несколько дней назад забастовщики блокировали дорогу Ровно - Луцк. Рабочие литейного завода таким образом привлекали внимание к проблемам на предприятии. Люди в отчаянии и требовали выплатить зарплату, которую не видели почти год. В это время на трассе образовались километровые пробки.
Все чего хотят митингующие - быть услышанными, иметь работу и зарплату. Заработанных денег, мол, уже почти год как не видели. Обращались и в районную, и в областную власти. Действенной помощи от них не дождались.

Около 60 горняков ООО «Интер-Инвест уголь» в городе Первомайске (Луганская область) отказались спускаться в шахту для выполнения работ по добыче угля в связи с невыплатой им заработной платы.

Недавно работники волгоградского ДРСУ-1 объявили забастовку в связи с задержками заработной платы, тянущимися по нарастающей с февраля, и невыплатой ее за август, сентябрь, октябрь. В пятницу деньги на частичное погашение задолженностей были перечислены. Полагаясь на обещание руководства в ближайшее время выплатить все полностью, в понедельник рабочие вышли на работу.
Вопросы, тем не менее, остаются. В том числе: почему деньги за выполненные объемы работ так долго не доходят до рабочих?

Автозавод во Всеволожске, работает в режиме "итальянской забастовки", теряя при этом до 40 непроизведенных автомобилей в сутки. Рабочие предприятия недовольны нарушениями правил охраны труда, а также планами менеджмента вывести коллектив в простой накануне Нового года.
Полностью соблюдая инструкции и правила техники безопасности, работники протестуют против политики заводского менеджмента, грубо нарушающего нормы охраны труда. К примеру, обычной практикой является экономия на обучении сотрудников правилам электробезопасности и работы с грузоподъемными механизмами. Таким образом, многие рабочие просто не имеют права приступать к работе.
Кроме того, еще одной причиной недовольства стала информация о том, что из-за досрочного выполнения заводом производственного плана с середины декабря коллектив может быть отправлен в простой за 2/3 заработной платы.

В порту города Находка начал забастовку экипаж танкера «Актива». Моряки, которые не получают зарплату уже несколько месяцев отказываются загружать судно.
Протестующие с августа 2012 года не получают заработную плату, сумма долга морякам превышает 36 тысяч долларов.
Экипаж не намерен допустить погрузку танкера и замену моряков до момента полного погашения задолженности.

В Ткибули (Имеретия) около 1600 работников шахты им.Миндели по добыче угля объявили предупредительную забастовку вечером в четверг, 8 ноября.
Акция протеста объявлена в связи с тем, что руководство компании "Грузуголь" планирует сокращение зарплат и работников шахты.

Примерно 250 работников «Ижмаша»(Ижевск)вышли в среду на стихийный митинг, протестуя против низкой оплаты труда. На стихийный митинг вышли работники 103 оружейного цеха после того, как увидели суммы в расчетных листах по заработной плате. На этот раз рабочие получили окончательную 2-2,5 тыс. рублей. Всего около 5 тыс. рублей за месяц работы. Это просто издевательство!
Объемы производства на предприятии падают, зарплаты снижаются.

Примерно двести рабочих Потийского морского порта вышли на забастовку с требованием улучшения условий труда, соблюдения техники безопасности и достойной заработной платы.
Рабочие 14-го и 4-го причалов объявили забастовку после того, как администрация не прислушалась к требованиям и уволила несколько их товарищей после предыдущей акции протеста.
По словам бастующих, у них отсутствуют элементарные условия труда – в порту не оборудованы туалеты и душевые, рабочим не предоставляется время на перерыв. В среднем работникам порта приходится работать 120 часов в месяц при оплате в 4 лари за час. При этом, как утверждают протестующие, они уже семь месяцев не получают заработную плату.

В Ассоциации предприятий угольной промышленности «Гефест» состоялась забастовка горняков на шахте «Кировская». На этот раз 44 работника отказались выходить из забоя после ночной смены, требуя выплатить им задолженность по заработной плате.
История с несвоевременной выплатой заработной платы в ассоциации «Гефест» длится уже более трех лет. В 2009 году руководство компании выступило с официальным заявлением о попытках рейдерского захвата «Гефеста». Только в 2009 году в АПУП было проведено 365 различных проверок, что, по мнению администрации, являлось свидетельством данного предположения.
В ноябре 2009 года бастовали горняки шахты «Батыр», которым заработную плату задержали на два месяца. В 2010 году ассоциация была вынуждена пойти на сокращение рабочих мест.

В конце сентября специалисты репродукторного цеха птицефабрики в поселке Климовское отказались работать, объявив забастовку. Причина — задержка заработной платы. В последний раз работники репродукторного цеха деньги получали 22 августа. После этого ни авансов, ни отпускных никто не видел. Работники написали в адрес руководства птицефабрики письмо, в котором предупредили о приостановке деятельности.
Своим рабочим предприятие задолжало пять с лишним миллионов рублей.

Работники общества «Благоустройство» (г. Ноябрьск, Тюменской области) из-за четырехмесячной задолженности по заработной плате объявили забастовку. Заявление об отказе от работы написали шестьдесят дворников и уборщиц. Кроме денег им не выдают спецодежду и средства для уборки.
Обращения дворников во главе с бригадиром в прокуратуру и городскую администрацию с жалобами на буржуя Золотоевского, "руководителя" ОАО «Управление жилищного хозяйства», чьим дочерним предприятием является «Благоустройство», не подействовали: задолженность работникам по зарплате и положенным отпускным так и осталась невыплаченной

Недавно большинство сотрудников катеров, которые ходят по Неве, объявили забастовку. Им опять задерживают заработную плату, а членов команды заставляют перерабатывать, управлять аварийными судами и даже не кормят.
С начала лета капитаны и матросы получают только авансы — по 3 тысячи рублей. Сейчас же им предлагают подписать новые трудовые договоры, по которым их зарплата уменьшится в два раза, а заработанные деньги компания выплатит только тем сотрудникам, которые подпишут документ.
Все катера в аварийном состоянии, скоро могут сломаться, половина судов не выходит на линию из-за поломки. У капитанов и матросов большие переработки, нет обещанного питания и компенсации.

Несколько дней назад горняки шахты «Кушеяковская» угольной компании «Южкузбассуголь» отказались подниматься на поверхность после окончания рабочей смены, выдвинув экономические требования.
Шахтеры требуют изменения в системе оплаты труда. В частности, структура заработной платы должна состоять из 70% основной части и только на 30% из премиальной части, считают они.
Также протестующие потребовали убрать зависимость размера заработной платы от травматизма (сейчас при травме одного рабочего наказывают рублём весь участок) и впредь оплачивать им простои, произошедшие по вине работодателя.
Кроме того, шахтеры отстаивают перевод шахты на восьмичасовую рабочую смену с графиком 3 рабочих дня – 3 выходных дня (128 часов в месяц), вместо сегодняшней шестичасовой рабочей смены с графиком 3 рабочих дня – 1 выходной день (126 часов в месяц).

Рабочие расположенного в Черняховске завода по производству электронной бытовой техники объявили забастовку. Задолженность по зарплате на заводе достигла 80 суток. В соответствии с трудовым кодексом, коллектив завода известил руководство о начале «итальянской забастовки» (рабочие находятся в цехах, но не работают). 30 июля рабочие приостановили работу до выплаты задержанной суммы.

23 июля работники ОАО «Львовская угольная компания» вышли на работу, но отказались работать. Причина забастовки - задолженность по выплате заработной платы. Утром не приступили к работе около 400 человек. Люди требуют выплатить им заработанные средства.
По состоянию на 23 июля 2012 г. работникам выплатили зарплату только за апрель. Задолженность ее с начислениями составляет за май - 4,3 млн грн., за июнь - 4,370 млн грн. Работники ОАО «Львовская угольная компания» не довольны также тем, что оклады и тарифы на предприятии рассчитываются из минимальной заработной платы в размере 922 грн., а не 1102 грн. в соответствии с действующим законодательством.
Напомним, работники ОАО «Львовская угольная компания» пикетировали Сокальскую государственную районную администрацию с требованием выплатить им задолженность по зарплате за март и апрель текущего года.

Рабочие Зестафонского завода ферросплавов объявили забастовку с требованием увеличения заработной платы.
В забастовке приняли участие более 700 рабочих завода.
Сотрудники предприятия безрезультатно требовали повысить оплату труда последние четыре месяца.
Директор завода пообещал улучшить условия работы и повысить зарплаты на 30%. Но участники забастовки настаивают на том, что заработная плата должна быть увеличена на 50%.

Бессрочную забастовку объявили сотрудники метростроя в Днепропетровске. Проходчикам с января не платят зарплату. Двести работников не получили порядка трех миллионов гривен. И вот терпение иссякло - люди заявили, что рыть тоннели не будут, пока с ними не рассчитаются.
В "Днепрометрострое" зарплату задерживают не впервые. В 2009 году выплаты приостановили более чем на год.
Недавно нынешняя акция протеста с поверхности переместилась в шахту метро. Горнорабочие вернулись в тоннели, но проходку выполнять отказываются. Обещаниям руководства не верят. Работу намерены возобновить только в том случае, если им выплатят долги по зарплате.

В Котайкской области Армении 11 июля начали забастовку водители автобусов, обслуживающих маршруты Ереван-Абовян и Чаренцаван-Ереван. Протестуют 80 водителей.

Недавно объявили забастовку сотрудники, работающие в селе Вал Ногликского района. Там они строят газокомпрессорную станцию. В прошлом году ООО "Спецтрансстрой" уже задерживало зарплату в течение трех месяцев. После обращения в суд деньги выплатили, в общей сумме это более 18 миллионов рублей.

Руководство текстильной фабрики "Зарина" в течение последних месяцев регулярно задерживает заработную плату своим сотрудникам. Поэтому рабочие фабрики вынуждены были устроить забастовку. Они остановили рабочий процесс на несколько дней, перестали выходить на работу. Затем к делу подключились профсоюзные представители. Сейчас они проводят переговоры с администрацией фабрики. Основное требование – возместить долги по зарплате сотрудникам, а также сократить рабочий день на предприятии. Профсоюзные лидеры намерены сделать все возможное, чтобы восстановить справедливость.

7 мая успешно завершилась забастовка горняков рудника Анненский в Казахстане. Они добились повышения заработной платы на 100%. Это стало возможным благодаря сплоченности трудового коллектива рудника, который поддержал смену, оставшуюся под землей, и солидарности рабочих еще трех рудников: 65-й, 67-й шахт, а также работников шахты «Восток и Запад – Жезказган».
Требованием бастующих было повышение заработной платы на 100%, а также пересмотр системы оплаты труда и улучшения условий на производстве. Работодатель, напуганный размахом забастовки и расширения ее границ, вынужден был пойти на уступки и заявил о повышении заработной платы до 150 тысяч тенге и далее до 350 тысяч. Были внесены соответствующие поправки в коллективный договор и составлено письменное соглашение.